Dünya genelinde cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik başlatılan bir birleşmiş milletler hareketi. Kadınlara yönelik cinsiyet ayrımcılığına son vermeyi amaçlayan hareket erkeklerin de desteğini istiyor. Kampanyanın yüzü ise ünlü oyuncu Emma Watson .
Türkiye'de de yer almaya başlayan kampanyaya belki de ülkede en çok ses getirecek katkıyı Fenerbahçe Spor kulübü yaptı. Sarı lacivertli ekibin futbol a takımı, 11 Kasım 2018 günü Aytemiz Alanyaspor ile oynanan Süper Lig maçına, kolunda heforshe yazısı bulunan formayla çıktı. Ayrıca bu maça özel olarak oyuncuların isim ve forma numaraları da kampanyanın rengi olan magenta rengi basıldı.
Heforshe hareketinin web sitesi: http://www.heforshe.org/
Beynim yok fikrim var açıklaması olmuş biraz.
Abicim kadın futbolcuyla erkek futbolcu nasıl eşit ücret alsın. Bunun mümkün olmayacağını (özellikle bizim ülkemizde ve Avrupa'nın üst liglerinde) bilmek için ekonomist olmaya gerek yok. Bu işin reklam gelirleri, sponsorlukları, yayın hakları falan var en azından bunları da biliyorsunuzdur.
Kaldı ki en çok taraftarı ve doğal olarak en çok geliri olacak olan 3 büyük takımdan birisinin kadın futbol takımı var, diğerinin ki de daha bugün kuruldu. Adama sormazlar mi sen bu kızcağızların parasını ne ile ödeyeceksin diye. (Fenerbahçe açacaktı ama açtı mi bilmiyorum)
E şimdi de biri çıkıp "she for he" diye bir oluşum kursa "erkek voleybolcu ile kadın voleybolcunun ücreti eşit olsun" derse? Al sana bir çıkmaz sokak daha.
Metine girişleri tam ofsayt olmuş en azından konuya oradan girmeseymişler yine de biraz toparlanma ihtimali varmış ama...
Bu oluşumun başında olan ya da yöneten arkadaşların aslında bizim memleketteki iş konusundaki asıl eşitsizliğin kadın/erkek olarak değil de güçlü/zayıf, torpilli/torpilsiz, x partili/partisiz olarak ayrıldığından pek haberi yok sanırım.
Ya da en azından memleketteki kasiyerlerin zaten -affınıza sığınarak- vasıfsız personel statüsünde olduğundan asgari ücretle çalıştığını, o sektörde asıl problemin kadın/erkek farketmeksizin hepsinin haklarının yenildiğini, "yok mal sayımı, yok stok sayımı, yok personel eksikliği" laflarıyla ücretsiz fazla mesailere kaldıklarını, kasada çıkan eksiklerin ceplerinden gittiğini, işsiz bir insan için son çare işlerden olduğundan ve işveren/müdürlerin de bunu bildiğinden personele devamlı mobbing uyguladığını falan yazsaydınız.
Abicim bırakın bu instagram'da gece gündüz baba parasıyla story paylaşan Ecemsu'lara, Berkecan'lara hitap eden paylaşımlar yapmayı, tweet'ler atmayı. Sizin derdinizle bizim derdimiz bir değil.